« Quand vous cherchez des gens à recruter, vous devez rechercher trois
qualités: l'intégrité, l'intelligence et l'énergie. Et s'ils ne possèdent pas
la première, les deux autres vous tueront. »
Warren Buffet
L’éthique dans l’entreprise, c’est notre devoir vis-à-vis de nos clients, de
nos collaborateurs, de nos partenaires sociaux, commerciaux ou financiers et
surtout vis-à-vis de nous même.
L’éthique c’est la mise en application des valeurs, la mise en mouvement
des attitudes et comportements, régie par un corps de principes simples et
partagés.
Cette conviction n’est pas nouvelle chez i2S, elle est inscrite dans sa
communication depuis la création de l’entreprise, dans sa charte et jusqu’à
son règlement intérieur ou le contrat de travail de chacun. Car il n’y a de
développement ou d’entreprise durables que par l’application de ces principes,
ce que nous appelons les 6 « valeurs attitudes » d’i2S, charte et témoin tout
à la fois, d’une exigence individuelle et d’un engagement collectif.
i2S DigiBook expose du 2 au 6 mars 2010 au Cebit, hall 3 stand E29.
Le réseau de distributeurs d'i2S DigiBook se réuni du 12 au 14 janvier 2010.
POLINUM, consortium français pour la numérisation et la valorisation des fonds patrimoniaux, industriels et informationnels, se pose comme une véritable alternative...
Dans le cadre du fort développement de son activité de valorisation des contenus numériques, i2S prend le contrôle de la société Amanager, spécialisée dans les applications de visualisation sur Internet, créatrice de la suite DivvaBook.
Nexeya et i2S annoncent la création d’un Pôle optronique commun par le biais d’une prise de participation d’i2S à hauteur de 49% au capital de NOVALASE, filiale de Nexeya.